Für unsere Kunden

Arbeitnehmerüberlassung

  • Welche Vorteile bietet Zeitarbeit?

    Wir empfehlen unseren Kunden Zeitarbeit für mehr Flexibilität, Kostenkontrolle und Planbarkeit in der Personalwirtschaft. Für kurzfristige Aufträge muss kein Stammpersonal bereitgehalten werden - unsere Leiharbeitnehmer stehen Ihnen kurzfristig zur Verfügung. Die Kosten- und Zeiterspanis beginnt schon beim Entfall der kostspieligen Recrutierungsmaßnahmen: vertrauen Sie auf unseren stets heranwachsenden Mitarbeiter- und Bewerberpool und profitieren Sie von zusätzlichem Know-How, einem sicheren Ausfallmanagement und geschultem sowie zuverlässigem Personal. Ob zur kurzfristigen oder langfristigen Planung, zur Abdeckung von Spitzen oder bei Krankenständen, wir bieten Ihnen ein optimales Maß an Flexibilität.

  • Wie bestelle ich Personal für mein Unternehmen?

    Wir sind von Montag bis Sonntag von 08:00 - 20:00 Uhr, 365 Tage im Jahr für Sie zu erreichen. Kontaktieren Sie uns per Telefon oder per Mail - Sie erhalten binnen weniger Stunden eine Rückmeldung zu Ihrer Anfrage.

    Kontaktieren Sie uns gerne mit konkreten Angaben zur gewünschten Qualifikation, Einsatzzeit und -dauer über unser Bestellformular. Oder lassen Sie uns direkt in partnerschaftlichen Zusammenarbeit Ihre Bedürfnisse genauer unter die Lupe nehmen.

    Telefon: +49 331 582 538 10
    Mail: info@event-scout.com

  • Wie kurzfristig kann ich Personal bei Eventscout bestellen?

    Nutzen Sie Zeitarbeit kurzfristig und bleiben Sie reaktionsschnell und flexibel. Mit dynamischen und innovativen Prozessen können wir Ihnen meist Leiharbeitnehmer binnen kürzester Zeit zur Verfügung stellen. Kurzfristige und unvorhersehbare Planänderungen in Ihrer Personalplanung setzen wir somit zuverlässig um. Nutzen Sie unsere Expertise in der Arbeitnehmerüberlassung und überbrücken Sie problemlos Engpässe. Bei kurzfristigen Anfragen erreichen Sie uns unter unserer 24h – Service Hotline (+49 331 582 538 10) oder per Mail (info@event-scout.com).

  • Wie werden Mitarbeiter bei Eventscout entlohnt?

    Vorab ist zu erwähnen, dass unsere Leiharbeitnehmer direkt bei uns angestellt sind. Wir schließen mit allen Leiharbeitnehmern/Mitarbeitern schriftliche Verträge. Freelancer, Selbstständige oder freie Mitarbeiter werden ausdrücklich nicht an unsere Kunden überlassen. Wir sind Mitglied im Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und wenden das IGZ-DGB-Tarifwerk an. Durch die Bindung an den Tarifvertrag sorgen wir intern für Transparenz, Planbarkeit, Sicherheit und eine faire Entlohnung.

  • Welches Personal steht zur Verfügung?

    Zu unseren Mitarbeitern gehören weibliche und männliche festangestellte Servicemitarbeiter, Barhelfer, Barkeeper, Buffetkräfte, Hostessen und Hosts, Promoter, Küchenhilfen, Logistiker, Logistikhelfer, Stage Hands und Bühnenhelfer, sowie Auf- und Abbauhelfer. Auch Serviceleiter, Oberkellner und erfahrene Projektleiter unterstützen Sie zuverlässig in der Gastronomie, Hotellerie und auf diversen Veranstaltungen aller Größen.

  • Welche Vermittlungsarten bietet Eventscout an?

    Wir bieten unseren Kunden hauptsächlich die temporäre Personalüberlassung im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung an. Eine Übernahme bei temporärer Buchung oder eine Direktvermittlung können zusätzlich in Anspruch genommen werden.

  • Gibt es eine Kostentransparenz?

    Im Vordergrund steht für uns immer eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir garantieren unseren Kunden meist eine längerfristige Preisgarantie (ohne versteckte Kosten!). Mit unserer transparenten Rechnungslegung behalten Sie außerdem den Überblick über die effektiv geleistete Arbeitszeit des von Ihnen gebuchten Personals!

    Gerne stellen wir Ihnen unsere Rahmenvereinbarungen zur Übersicht zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns gerne!

  • Bestehen bei der Buchung von Personal Verpflichtungen?

    Nein, Sie zahlen nur für effektiv geleistete Arbeitszeit des von Ihnen gebuchten Personals!

  • Welche Verträge werden für eine Zusammenarbeit in der Zeitarbeit benötigt?

    Zu Beginn unserer Zusammenarbeit schließen wir mit unseren Kunden einen Rahmenvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung. Dieser garantiert beiden Vertragspartner absolute Rechtssicherheit! Als Dienstleister ist es für uns selbstverständlich, alle geltenden Gesetze und Rechtspflichten einzuhalten. Denn als Unternehmen tragen wir eine nicht unerhebliche Verantwortung. Rechtssicherheit ist daher ein wesentlicher Bestandteil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Zu dieser Rechtssicherheit zählen wir Klarheit, Beständigkeit und Verlässlichkeit in Bezug auf alle Rechtsnormen und Pflichten.

    Weitere Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung

  • Werden weitere HR-Leistungen angeboten?

    Als erfahrener Personaldienstleister bieten wir auch den Service der Beratung an. Durch jahrelange Erfahrung ergänzt mit einem breiten und starken Partnernetzwerk bieten wir unseren Kunden umfangreiches und gezieltes Know-how im HR-Bereich. Dabei garantieren wir maßgeschneiderte Konzepte für die unterschiedlichsten Anforderungen in Ihrem Unternehmen. Wir unterstützen und beraten Sie individuell in allen unternehmerischen, strategischen und personellen Fragestellungen von A wie Arbeitgeberpflichten bis Z wie Zeitarbeit.

Eventmanagement

  • Welche Veranstaltungsarten oder Veranstaltungsformate bietet Eventscout an?

    Außergewöhnliche Ziele und neue Pfade lassen Botschaften, Emotionen und Phantasien Wirklichkeit werden. Wir entführen unsere Kunden und deren Zielgruppen in neue Welten und begleiten Sie langfristig bei einheitlicher Konzeptionen und zielgenauer Eventplanung. Unsere Kunden unterstützen wir vor Allem bei folgenden Veranstaltungsarten:

    • Hochzeiten | Geburtstage | Private Feiern
    • Incentive Reisen | Team Events
    • Messen | Konzerte
    • Seminare | Weiterbildungen
    • Produktpräsentationen | Kunden Events
    • Weihnachtsfeiern | Jubiläen
  • Unterstützt uns Eventscout auch bei Markenauftritten?

    Wir kreieren Anlässe um Ihre Markenbotschaft über den Erlebniszeitpunkt hinaus wirken zu lassen. Für die Verwicklung Ihres charakteristischen Unternehmensauftrittes nutzen wir diverse Veranstaltungsarten:

    • Corporate Events | Consumer Events
    • PR- Events
    • Messen | Kongresse
    • Produktpräsentationen | Produkt Launch
    • Kick-Off Events
    • Roadshows u.v.m.
  • Arbeitet Eventscout auch für Privatpersonen?

    Von kleinen Geburtstagen mit engsten Freunden, über ausgelassene Familienfeiern bis hin zu glamourösen Hochzeiten. Keine Veranstaltung ist wie die Andere, unsere Konzeptideen werden maßgenschneidert und passen sich Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen an. Eins haben aber alle unsere Veranstaltung gemein - wir kreieren eine einzigartige Erlebniswelt und garantieren den Wohlfühlfaktor für jeden einzelnen individuellen Gast.

  • Gibt es Eventformate explizit für Teambuilding-Maßnahmen?

    City, Outdoor- oder Indoor Events - originelle und spannende Programme fördern den Teamgeist im Arbeitsalltag und sorgen für ein neues Gruppenbewusstsein. Von einer abenteuerlichen Stadtralley in Amsterdam, über ein Live Escape Game in Berlin bis hin zu einem gemeinsamen Koch-Event in Zürich, bei uns treffen Sie auf eine enorme Ideenvielfalt. Vor allem möchten wir aber auch auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingehen und gewohnte Interaktionsmuster sowie festgefahrene Strukturen aufbrechen und neu definieren.

  • Welche Teilleistungen werden bei der Veranstaltungsplanung angeboten?

    Natürlich bieten wir unseren Kunden nicht nur die Gesamtorganisation von Veranstaltungen an, sondern stellen auch gerne ein individuelles Angebot aus unterschiedlichen Teilleistungen zusammen:

    • Projektentwicklung und Eventkonzeptionierung
    • Destinationsmanagement | Location Scouting
    • Teilnehmer - und Gästemanagement
    • Budgetierung | Kostenkontrolle
    • Rahmenprogramme | Entertainment
    • Veranstaltungstechnik
    • Dekoration
    • Ausstattung | Mobiliar
    • Mediengestaltung
    • Eventpersonal

    Wir suchen eine passende Location

    Wir sind offizieller Partner von der Location „Das Event-Kochstudio“ in Berlin - für alle Kochkünstler, Kräuterhexen, Naschkatzen und Suppenkasper genau der passende Veranstaltungsort. Ob Konferenz, Business Meeting, Tagung oder Geburtstag, Hochzeit, Weihnachtsfeier – das Event-Kochstudio ist der ideale Ort für Ihre Veranstaltung von 14 bis 70 Personen – zu jeder Jahreszeit.

    Gerne betreuen wir Sie auch bei der Suche und Recherche nach einer geeigneten Location für Ihre Zielgruppe oder Ihre Gäste. Wir kennen die unterschiedlichsten Regionen mit den beliebtesten Hotspots und außergewöhnlichsten Veranstaltungsorten in Deutschland.

Für Bewerber

Eventscout als Arbeitgeber

Herzlich Willkommen in der Eventbranche und der Eventgastronomie!

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, entscheiden Sie sich dafür in der schönsten Branche der Welt zu arbeiten. Eine Branche, in der das Arbeiten neben aller Anstrengungen immer auch Spaß macht. Sternerestaurants, Hotelketten, Messen, Events in den angesagtesten Event-Locations – das alles können Sie bei Eventscout hautnah erleben.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Haben wir Ihr Interesse als potentieller Arbeitgeber geweckt? Kontaktieren Sie uns ganz einfach über das Kontaktformular und wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Wir garantieren schmale Prozesse für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg. Wir freuen uns auf Sie!

  • Benötige ich Erfahrung?

    Falls Sie bisher noch keine Erfahrung im Event, in der Gastronomie, im Catering in der Logistik oder Promotion vorweisen können, ist das noch kein Ausschlusskriterium. Wenn Sie offen, motiviert und bereit für Neues sind, bereiten wir Sie nach einem ersten Kennenlernen mit Schulungen und einer qualifizierten Einarbeitung für Ihre gewünschte Tätigkeit und den ersten Einsatz im Veranstaltungssektor vor.

  • Welche Beschäftigungsarten gibt es?

    Von einem flexiblen Nebenjob in der Eventbranche, den Sie sich selbst einteilen können bis zu einer Vollzeitstelle in einer leitenden Position finden Sie bei uns die Stelle, die Ihren Vorstellungen entspricht. Für vollkommene Flexibilität bieten wir Ihnen die unterschiedlichsten Einstellungsarten:

    • Vollzeit durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
    • Teilzeit durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 15-30 Stunden
    • Minijob bis zu 450 € /Monat
    • Werkstudententätigkeit
    • Kurzfristige Beschäftigung
  • Kann ich neben meinem Studium bei Eventscout arbeiten?

    Ja, egal ob Anfänger oder Profi, bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Jobs auf einzigartigen Events von namhaften Unternehmen in Ihrer Nähe. Flexible Arbeitszeiten garantiert!

  • Wie werde ich vergütet?

    In der Zeitarbeit bleiben Sie trotz wechselnden Einsatzorten fest bei der Eventscout L&V GmbH angestellt. Ihr Gehalt wird daher von uns bezahlt. Die Höhe Ihres Gehalts errechnet sich nach dem festgelegten Stundenlohn, der erbrachten Stunden und natürlich auch den Zuschlägen für Nacht -, Sonntags – und Feiertagsarbeit.

    Um Ihnen ein faires Gehalt garantieren zu können, sind wir Mitglied im Interessenverband dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V. und entlohnen unsere Mitarbeiter nach dem IGZ-DGB-Tarifwerk. Gerne informieren wir Sie über alle geltenden Rechte und Pflichten. Wir freuen uns auf Sie!

  • Für welche Kunden bin ich im Einsatz?

    Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, entscheiden Sie sich dafür in der schönsten Branche der Welt zu arbeiten. Eine Branche, in der das Arbeiten neben aller Anstrengungen immer auch Spaß macht. Sternerestaurants, Hotelketten, Messen, Events in den angesagtesten Event-Locations – das alles können Sie bei Eventscout hautnah erleben. Als Teil eines großen Teams unterstützen Sie unsere Kunden aus allen gastronomischen Bereichen.

  • Bei wem bin ich angestellt: bei Eventscout oder beim Kunden?

    In der Zeitarbeit bleiben Sie trotz wechselnden Einsatzorten fest bei der Eventscout L&V GmbH angestellt. Die einzige Ausnahme bilden die Kandidaten der Personalvermittlung bzw. Direktvermittlung, die direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Kontaktieren Sie uns

Wir melden uns binnen 24h zurück

Keine Antwort gefunden? Kontaktieren Sie uns gerne über das Kontaktformular und wir werden Sie umfassend informieren und beraten.

+49 331 702 390 03

info@event-scout.com